回望2018，中国电科成绩斐然；展望2019，中国电科奋斗不止。岁末年初，总结盘点。回顾闪光与精彩，吹响新年奋进的号角；反映变化与发展，激发接力奋斗的热情。
即日起，我们特开设“筑基网信再出发”年度盘点专栏，陆续推出改革、发展、党建、创新、合作、展示、责任等系列盘点专题，邀请您一起推选“2018中国电科十大新闻”。同时，诚邀您在文末互动留言，写下与中国电科有关的心情和故事，我们将结合留言“点赞量”寄送精美礼品！
全面推进深化改革，是中国电科持续健康发展的保证。2018年，中国电科充分发挥党组的领导作用，为改革发展定好向、把稳舵，以政治站位牵引企业发展的战略专注力，探索国有企业创新改革。
1、中国电科获中国改革发展杰出贡献企业荣誉
2018年12月，中国企业改革与发展研究会主办的2018中国企业改革发展优秀成果发布会在京召开。中国电科上榜中国改革发展杰出贡献企业名单，党组书记、董事长熊群力被授予中国企业改革奖章。
经济发展新常态下，总结推广企业改革开放过程中的创新理论、成功案例，对助力企业应对新挑战、开启新征程具有更为重要的意义。会议发布了2018中国企业改革发展优秀成果以及改革开放40年中国企业改革奖章和中国改革发展杰出贡献企业、创新力企业榜单，中国电科共有8项成果入选2018中国企业改革发展优秀成果，其中一等奖3项，二等奖5项。
2、改革开放40年，中国电科筑基网信时代
时序轮替中，始终不变的是奋进者的身姿；历史坐标上，始终清晰的是改革者的步伐。四十载改革开放，激发出强大的发展能量，为实现中华民族伟大复兴提供了势不可挡的磅礴力量；四十载励精图治，书写下“国之重器”的砥砺奋进，为国防电子科技事业提供了一个典型的时代样本。坚持党的领导，加强党的建设，中国电科以持续的高质量发展不负期冀，已经发展成为国内唯一覆盖电子信息全领域的大型科技集团；国内唯一在国家海洋、太空、网络三大战略领域发挥重要作用的军工集团；国内在公共安全和电子信息系统、电子信息装备、电子仪器仪表的研制、生产和服务方面综合实力最强的中央企业。
3、新时代，中国电科再次召开“云湖会议”
新形势、新任务、新挑战，需要新思路、新战略、新规划、新行动。2018年12月1-3日，北京云湖会议中心，中国电科组织召开基层党建工作会议、干部培训会议。新时代，中国电科再次召开“云湖会议”，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，面对集团公司在新时代的新使命、新机遇和新挑战，提高政治站位，全面解放思想，研究重大问题，进一步统一思想，统一行动，更好地走未来的路，加快推进世界一流创新型领军企业建设步伐。
新闻链接：重磅 | 新时代，中国电科再次召开“云湖会议”
4、中国电科3家成员单位成功入选“双百企业”
2018年8月，国资委召开国企改革“双百行动”动员部署视频会，印发《国企改革“双百行动”工作方案》，并公布了“双百企业”名单，正式启动“双百行动”。按照“双百企业”遴选标准，中国电科下属网安公司、力神公司、装备子集团3家成员单位成功入选。9月12日，国企改革“双百行动”科技型企业专题调研和座谈交流会在中国电科举行。
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5、扎实推进现代国有企业制度建设
2018年是中国电科全面深化改革的关键一年，子集团与专业公司建设则是集团公司今年改革的重中之重。按照集团公司党组部署，今年母子公司、“母分公司”的架构将基本构建成型。集团公司通过组建多家子集团与专业公司，基本形成了“三层架构、两级经营”的主营业务组织体系。为了加快子集团与专业公司的建设与实体化经营，推动子集团与专业公司按照现代企业制度运行，集团公司在现代企业制度建设与公司治理方面多措并举、“接连出招”，通过一套“组合拳”来推动子集团与专业公司从“研究院所式”管理模式逐渐向现代国有企业管理模式转型。
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6、子集团有序成立
2018年，中国电科国基南方子集团、博微子集团、莱斯子集团、太极子集团、西北子集团正式成立。国基南方子集团以55所为主体组建而成，博微子集团在原8所、16所、38所、43所基础上组建而成，莱斯子集团以28所为主体组建而成，太极子集团以15所、太极股份为主体组建而成，西北子集团以20所为主体组建而成。
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5. 中国电科正式组建西北子集团
7、首批4家研究所转制成效显著
2018年，中国电科扎实推进首批4家研究所（52所、26所、44所、40所）转制工作。按照国家军工科研院所转制工作领导小组总体部署，支持各单位结合混合所有制改革、股份制改造、转制后中长期激励等实际需求科学制定方案。目前，4家研究所基本完成转制方案编制。
8、入选全面创新改革试点单位
为贯彻落实党中央、国务院及集团公司相关决策部署，中国电科10所被纳入四川省全面创新改革试点单位。全创改试点作为天奥子集团建设的基石之一，以科技成果转化政策突破、精准灵活与多效赋能的多维度薪酬体系建设、深入推进军民融合试点、创新项目“简政放权”管理模式试验和有效运用地方人才政策为抓手，将大力推进10所改革发展。
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9、深化供给侧结构性改革，推动高质量创新发展
2018年7月，在国资委召开的媒体通气会上，中国电科等6家单位代表分别介绍典型经验做法并与到会媒体互动交流。多年来，中国电科全面贯彻落实党的十九大精神和国务院国资委中央企业、地方国资委负责人会议要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘科技兴军初心、牢记网络强国使命，坚持党的领导，坚持创新驱动，坚持军民融合，牢牢把握新时代对军民融合和网信事业的新需求，切实抓牢新时代对高质量发展的新要求，全方位加强核心能力、突破核心关键技术，彰显了中国电科“大国重器”的使命担当。
新闻链接：中国电科：深化供给侧结构性改革，推动高质量创新发展
10、中国企业管理领域最高奖
2018年6月，在2018年全国企业家活动日暨中国企业家年会上，中国电子科技集团有限公司董事长、党组书记熊群力荣获中国企业管理领域的最高奖项——第十届袁宝华管理金奖。袁宝华奖旨在通过表彰和奖励在中国企业管理领域锐意进取、开拓创新并在形成体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论做出杰出贡献的中国企业家。
新闻链接：大国重器铸造者，缘何摘得中国企业管理领域最高奖？
2018年，中国电科深化改革波澜壮阔
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