1、创新文化

　　使命引领、勇攀高峰、开放包容

　　坚持瞄准国家战略需求，系统布局关键创新资源，发挥产学研深度融合优势，在巩固发展尖端装备优势的基础上，做强体系、做强基础、做强以智能为代表的新域新质，敢于突破思维局限，走出“舒适区”、勇攀“最高峰”，强化平台建设，创新协作模式，联动政产学研用多方力量，构筑协同创新生态，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，推动科技成果加快转化为现实生产力。

　　2、人本文化

　　像军队、像学校、像家庭

　　始终坚持以人为本，大力营造“像军队、像学校、像家庭”的人本文化，倡导像军队一样纪律严明、能打硬仗，打造高效执行的队伍；像学校一样持续学习、不断成长，建设自我完善的学习型组织；像家庭一样关心关爱、充满活力，提升员工幸福感、获得感、安全感，为建设世界一流企业提供强大精神保障。

　　3、廉洁文化

　　心存敬畏：敬畏法纪、敬畏制度，深刻认识到手中的权力是党和人民赋予的，在权力面前始终如临深渊、如履薄冰，做到有权不擅权、用权不任性，主动把权力置于党纪国法的约束之下和组织的监管之中，用在服务强国强军事业，为群众办实事解难题之上。

　　严以律己：拧紧理想信念这个“总开关”，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，锤炼诚实守信、公道正派、淡泊名利、情趣高雅等优秀品质，自觉抵制各方面诱惑，清清白白用权，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，永葆党员干部的浩然正气。

　　清正廉洁：把党规党纪当成高压线、警戒线，坚决抵制“四风”，自觉接受各方面监督，净化社交圈、生活圈、朋友圈，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。从严管好亲属子女和身边工作人员，坚决防止搞特权谋私利，做到廉洁齐家。

　　4、工作理念

　　政治导向、战略导向、问题导向、务实导向

　　强化政治导向。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒推进全面从严治党，牢固树立和践行正确的政绩观，主动在服务党和国家事业发展大局下思考和行动，把讲政治体现到提升战略能力和体系化智能化转型的各方面全过程，不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落到实处。

　　强化战略导向。准确领会党中央战略考量和重大部署，深刻洞察发展大势，强化系统谋划，聚焦国家战略和经济社会发展现实需要，围绕“一巩固三做强”业务布局，找准改革发展的契合点和发力点，善于统筹整合资源，抓实战略闭环落地，在关键领域下功夫，集合精锐力量，加速战略落地。

　　强化问题导向。善于发现问题、提出问题，抓住问题就找到了企业改革发展的突破点。透过现象看本质，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻；必须要直面问题、解决问题，广大干部职工要知重负重、攻坚克难，不断打开事业发展新局面。

　　强化务实导向。力戒形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，一切从实际出发，做好调查研究，加快从注重管理形式向注重管理本质转变，把握工作规律，立足自身资源禀赋和发展阶段，加强科学化精益化管理，因地制宜、与时俱进，确保各项举措得到有效执行。

　　树正气、讲真话、办实事

　　自觉做实事求是的表率，不回避问题，不遮掩问题，愿听真话、敢讲实话、勇于负责。抓实作风建设，崇尚实干、力戒空谈，涵养浩然正气，抵制歪风邪气，不搞花架子，既立足当下，又着眼长远，扑下身子干实事、谋实招、求实效，以久久为功的韧劲打好攻坚战、持久战，推动集团公司高质量可持续发展。